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Mizuno（美津濃）長期致力於女性運動的推廣發展,所主辦的全女性賽事Mizuno Lady’s Running 至今已邁入第5年，3月2日特別在台北信義區辦理快閃活動，邀請熱愛運動的國民校花簡廷芮以及美贊助選手陳瑋琳一同共舞，透過活力的啦啦舞蹈為報名造勢。
知名全女子路跑賽事MizunoLady’s Running邁向五年重要里程碑，今年Mizuno期待女性從裡到外展現最好最獨特的的自我，故今年特別在報名前夕於信義街頭辦理快閃活動，透過熱情啦啦舞蹈在天氣寒冷的信義鬧區讓民眾感受到Mizuno Lady’Running 的熱情活力，號召萬名女性一同在5/28當天找到自己的精采『好』樣，透過運動找到最真實的自己，這也是2017年Mizuno Lady’s Running主題『女』『子』的初衷。
Mizuno特別邀請簡廷芮及陳瑋琳一同在信義街頭快閃為報名前鼓舞。路跑對於兩人來說都是鍛鍊自己意志力以及耐心最好的方式，透過跑步的過程常常可以冷靜的思考以及培養自己的意志力，讓自己能夠在任何事物上都能嘗試挑戰自己的極限，兩人雖然共處不同領域，但是透過運動都找到最美好的自己，透過這次的快閃期許共同勉勵跑友們，在5/28達成自我目標，開心完賽!
透過辦理Mizuno Lady’s Running，Mizuno在4年來已經給予超過4萬名女性每年都有展現自己的機會，今年Mizuno希望每位參與跑友都能夠感受到Mizuno提供的貼心服務，首度推出個人獨特的完賽飾品，飾品上除了有Mizuno的跑鞋做為主墜外，更可以讓每位跑友挑選屬於自己的代表英文字母，讓每位跑友都能夠享有自己專屬的獨特，同步給予跑友完賽後的鼓勵。
2017 Mizuno Lady’s Running即將於3月3日10點整準時開放報名，本屆賽事於台北市政府出發，分為5公里及9公里組，要讓跑友歡樂揮灑汗水，跑得更健康更快樂，各位喜歡路跑的跑友們記得號召姐妹們千萬不要錯過。
相關詳情歡迎撥打活動專線02-8772-1035或上活動官網查詢。
下面附上一則新聞讓大家了解時事
安永圓方國際法律事務所資深律師周志潔在《勞基法》新制研討會上指出，一例一休制度上路後，後續的勞檢也會隨之而來。他表示，會被勞檢的公司，不外乎3種原因：員工檢舉、媒體報導、累犯的追蹤觀察。而可能被勞檢的公司，他建議在「工資清冊」、「出勤紀錄簿」和「勞資會議」都要詳細記載跟執行，因為是勞檢的3大重點。
周志潔舉例，像日前被實習生檢舉的永采烘焙坊就是員工檢舉，勞檢員接獲檢舉去洽談後，就對公司向員工求償精神賠償費等行為開鍘重罰100萬元。他指出，在勞檢部分，各公司會先收到1封通知函，是勞動部要求特價格比較ptt定的幾位員工帶著相關工資清冊及出勤紀錄簿在特定時間到特定地點作勞檢談話，「當企業收到這封通知函時，務必先指定1位熟悉相關業務的主管跟著洽談員工過去，避免勞檢員擷取重點、或是對工作內容上誤解而使企業受罰。」
周志潔表示，在勞檢員的洽談中，除了和員工、主管問話、也會將其做成書面紀錄，這代表去回答問題的人非常重要，每1個員工、主管洽談的言語都會被詳實紀錄，就像是律師出庭時所謂的「筆錄」。他特別提醒：「勞檢員可能是擷取重點方式記錄，也許你說東邊卻被記成西邊，所以跟去現場的主管要緊盯著勞檢員，確認是否有詳實記載，如果非事實就要馬上提出，不然等到莫須有的罪名而受罰，事後提出訴願的佐證也未必能被接受。」
周志潔強調，勞檢的重點除了關於錢的工資清冊、關於工時的出勤紀錄簿以外，勞資會議協商也很重要，建議各公司依法選派勞方代表、盡快召開，且人選必須為勞工們自行推舉，不能為資方所指派，否則也是挨罰。
安永圓方的合夥律師闕光威則建議，《勞基法》的補充函釋非常多，擔心觸法而受罰的企業可考慮和各顧問公司先進行模擬勞檢。周志潔也說：「資方拚資本、勞方拚人頭，但選舉也是拚人頭，所以政治人物為了選戰，新的勞基法跟標準自然跟勞方靠近，各企業要做好準備。」
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